Capacitación Laboral: Un caso de resistencia al cambio

Hdl Handle:
http://hdl.handle.net/11285/577673
Title:
Capacitación Laboral: Un caso de resistencia al cambio
Authors:
Martinez, Guadalupe
Issue Date:
24
URI:
http://catedra.ruv.itesm.mx/handle/987654321/655; http://hdl.handle.net/11285/577673
Type:
Elemento
Language:
es
Appears in Collections:
Humanidades y Educación

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DC FieldValue Language
dc.contributor.authorMartinez, Guadalupeen
dc.date.accessioned2015-09-18T13:15:42Zen
dc.date.available2015-09-18T13:15:42Zen
dc.date.created05/04/2013en
dc.date.issued24/04/2013en
dc.identifier.urihttp://catedra.ruv.itesm.mx/handle/987654321/655en
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11285/577673en
dc.description.tableofcontentsintroducción desarrollo notas de enseñanzaen_US
dc.format.extent8 páginasen_US
dc.format.mediumDocumento escrito originalen_US
dc.language.isoesen_US
dc.rightsOpen Access-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectlaboralen_US
dc.subjectcapacitaciónen_US
dc.titleCapacitación Laboral: Un caso de resistencia al cambioen_US
dc.typeElementoen_US
dc.coveragePodrá realizar un análisis sobre las acciones realizadas en una capacitación laboral.en_US
dc.subject.disciplineGeneral / Generalen_US
dc.agent.nameRamírez Montoya, María S.es
dc.agent.nameBurgos Aguilar, José V.es
dc.instructionalMethodEste recurso se puede usar para ejemplificar un caso de resistencia al cambio y cambio de paradigmas en la capacitación laboral.en_US
dc.educationLevelPosgradoen_US
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