Diseño de un Sistema en Línea para la Formación del Capital Humano de la Industria del Software en México Basado en Competencias Laborales

Hdl Handle:
http://hdl.handle.net/11285/572241
Title:
Diseño de un Sistema en Línea para la Formación del Capital Humano de la Industria del Software en México Basado en Competencias Laborales
Issue Date:
01/12/2004
Abstract:
En un mundo globalizado, donde el uso de la tecnología de la información y comunicaciones (TIC´s) es imprescindible para mantener la competitividad internacional de los diversos sectores económicos y sociales, la industria del software (IS) en México enfrenta diversos problemas. Por un lado, los que atañen directamente a esta industria y por otro, las repercusiones en otros sectores productivos al carecer de tecnologías que les permitan desarrollar productos competitivos a nivel nacional e internacional. Es urgente brindar los mecanismos que le permitan a este sector de la industria mexicana responder con oportunidad a los retos de los mercados nacional e internacional y evitar así seguir perdiendo competitividad. Actualmente se están haciendo esfuerzos coordinados entre los diversos sectores: gubernamental, empresarial y académico, para impulsar a la IS mexicana y convertirla en un sector líder. La IS en México actualmente no representa un sector estratégico de nuestro país y su impacto en la sociedad es escaso. Como usuario de TIC´s, México se sitÚa en el lugar 50. Su gasto en este rubro durante el 2001 representó el 3.2 % del PIB nacional, proporción que no llega a la mitad del que registró nuestro principal socio comercial E.E.U.U. con el 7.9% y al promedio mundial de 7.6%. En el caso del software, las cifras son aÚn más dramáticas: México 0.10 %, E.E.U.U. 0.94% y a nivel mundial 0.61% (PROSOFT, 2000). El gobierno federal a través del Programa para el Desarrollo de la Industria del Software (PROSOFT) de la Secretaría de Economía define las líneas de acción para llevar a la práctica una de las estrategias para elevar y extender la competitividad del país, consistente (la estrategia) en promover el uso y aprovechamiento de las TIC´s. Ciertamente, la responsabilidad no puede recaer Únicamente en el Estado, si bien es cierto que el apoyo gubernamental es un importante facilitador de los procesos de mejora de cualquier sector productivo, los diversos actores involucrados, empresarios, capital humano de la IS, usuarios e instituciones educativas, deben establecer desde sus ámbitos de competencia, medidas para impulsar este sector productivo. Bajo este contexto la presente tesis presenta una propuesta para el “diseño de un sistema en línea para la formación del capital humano de la IS en México basado en competencias laborales� en las áreas de TIC´s.
Keywords:
Sistema en Línea; Capital Humano; Industria de Software; Competencias Laborales; Tecnología
Advisors:
Lic. José Luis Zamorano Rendón
Committee Member / Sinodal:
Ing. Gustavo Cervantes Ornelas; Ing. Juan RaÚl Esparza Martínez
Degree Level:
Maestra en Ciencias en Tecnología Informática
School:
Electrónica, Computación, Información y Comunicaciones
Campus Program:
Campus Monterrey
Discipline:
Ingeniería y Ciencias Aplicadas / Engineering & Applied Sciences
Appears in Collections:
Ciencias Exactas

Full metadata record

DC FieldValue Language
dc.contributor.advisorLic. José Luis Zamorano Rendónes
dc.creatorGarcía Rodríguez, Claudiaen
dc.date.accessioned2015-08-17T11:24:26Zen
dc.date.available2015-08-17T11:24:26Zen
dc.date.issued01/12/2004-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11285/572241en
dc.description.abstractEn un mundo globalizado, donde el uso de la tecnología de la información y comunicaciones (TIC´s) es imprescindible para mantener la competitividad internacional de los diversos sectores económicos y sociales, la industria del software (IS) en México enfrenta diversos problemas. Por un lado, los que atañen directamente a esta industria y por otro, las repercusiones en otros sectores productivos al carecer de tecnologías que les permitan desarrollar productos competitivos a nivel nacional e internacional. Es urgente brindar los mecanismos que le permitan a este sector de la industria mexicana responder con oportunidad a los retos de los mercados nacional e internacional y evitar así seguir perdiendo competitividad. Actualmente se están haciendo esfuerzos coordinados entre los diversos sectores: gubernamental, empresarial y académico, para impulsar a la IS mexicana y convertirla en un sector líder. La IS en México actualmente no representa un sector estratégico de nuestro país y su impacto en la sociedad es escaso. Como usuario de TIC´s, México se sitÚa en el lugar 50. Su gasto en este rubro durante el 2001 representó el 3.2 % del PIB nacional, proporción que no llega a la mitad del que registró nuestro principal socio comercial E.E.U.U. con el 7.9% y al promedio mundial de 7.6%. En el caso del software, las cifras son aÚn más dramáticas: México 0.10 %, E.E.U.U. 0.94% y a nivel mundial 0.61% (PROSOFT, 2000). El gobierno federal a través del Programa para el Desarrollo de la Industria del Software (PROSOFT) de la Secretaría de Economía define las líneas de acción para llevar a la práctica una de las estrategias para elevar y extender la competitividad del país, consistente (la estrategia) en promover el uso y aprovechamiento de las TIC´s. Ciertamente, la responsabilidad no puede recaer Únicamente en el Estado, si bien es cierto que el apoyo gubernamental es un importante facilitador de los procesos de mejora de cualquier sector productivo, los diversos actores involucrados, empresarios, capital humano de la IS, usuarios e instituciones educativas, deben establecer desde sus ámbitos de competencia, medidas para impulsar este sector productivo. Bajo este contexto la presente tesis presenta una propuesta para el “diseño de un sistema en línea para la formación del capital humano de la IS en México basado en competencias laborales� en las áreas de TIC´s.es
dc.language.isoes-
dc.rightsOpen Accessen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleDiseño de un Sistema en Línea para la Formación del Capital Humano de la Industria del Software en México Basado en Competencias Laboraleses
dc.typeTesis de Maestríaes
dc.contributor.departmentITESMen
thesis.degree.grantorInstituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterreyes
thesis.degree.levelMaestra en Ciencias en Tecnología Informáticaes
dc.contributor.committeememberIng. Gustavo Cervantes Ornelases
dc.contributor.committeememberIng. Juan RaÚl Esparza Martínezes
thesis.degree.disciplineElectrónica, Computación, Información y Comunicacioneses
dc.subject.keywordSistema en Líneaes
dc.subject.keywordCapital Humanoes
dc.subject.keywordIndustria de Softwarees
dc.subject.keywordCompetencias Laboraleses
dc.subject.keywordTecnologíaes
thesis.degree.programCampus Monterreyes
dc.subject.disciplineIngeniería y Ciencias Aplicadas / Engineering & Applied Sciencesen
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