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dc.contributorMárquez Pérez, Pedro Gabriel
dc.contributorPedro Gabriel Márquez Pérez
dc.creatorJulio César Borja Medina
dc.creatorJULIO CÉSAR BORJA MEDINAes
dc.date.accessioned2018-05-10T12:53:40Z
dc.date.available2018-05-10T12:53:40Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11285/629414
dc.languagespa
dc.publisherInstituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
dc.relationInvestigadores
dc.relationEstudiantes
dc.relation.isformatofversión publicada
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0*
dc.subjectAdministración del conocimiento
dc.subjectEfectividad organizacional
dc.subjectAprendizaje organizacional
dc.subjectAlianzas estratégicas (Empresas)
dc.subjectCompetencias
dc.subject.classification5 CIENCIAS SOCIALES
dc.titleLa contribución del gerente de alianzas en la gestión del conocimiento de la empresas mexicanas
dc.typeTesis de doctorado
thesis.degree.levelDoctorado en Administración
thesis.degree.programCampus Ciudad de México
refterms.dateFOA2018-05-10T12:53:40Z


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33068001030209.pdf
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5.502Mb
Format:
PDF

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